Munkatársaink

Knáb Judit nővér vagyok, 1991 óta a Congregatio Jesu tagja, a Magyar Szerzeteselöljárók Konferenciáinak irodavezetője. Rendi életem első szakaszában németet, matematikát és hittant tanítottam a fenntartásunkban működő iskolákban: Egerben, Piliscsabán, majd Kecskeméten. 2008-tól 2017-ig voltam a magyar tartomány vezetője. 2014-től aktívan részt veszek a SOLWODI Hungary Egyesület munkájában (Szolidaritás a szükségben lévő nőkért), melynek fő tevékenysége az emberkereskedelem elleni harcban kezdett kibontakozni a magyar katolikus egyházban. 2022-ben részt vettem az Emberi Méltóság Stratégia trénerképzésén is. Szívügyem, hogy mindannyian fejlődjünk szemléletünkben, kommunikációnkban és életmódunkban abban az értelemben, hogy lehetőleg elkerüljük a lehetséges visszaéléseket közösségeinkben és intézményeinkben, és megtaláljuk a segítés módjait ott, ahol arra szükség van.

Dobszay Márton Benedek ferences szerzetes vagyok. Az Emberi Méltóság Stratégiában elsősorban a szerzetesi és szakmai szempontokat képviselem. Lelkipásztorként, korábban tanárként és rendi elöljáróként sokszor találkoztam a kérdés jelentőségével. Nagy szükségét látom a prevenciónak, a képzésnek, a helyes eljárási szabályok kialakításának, hogy intézményeink és szolgálataink valóban biztonságosak legyenek és így hatékonyan közvetíteni tudják az igazi értékeket.

Pallaginé Cseri Sára vagyok, 3 gyerkőc anyukája. Örömmel csatlakoztam az Emberi Méltóság Stratégiához, mert úgy gondolom, nagy szükség van erre a hiánypótló projektre, mely főleg az egyházi területre koncentrál. Fontosnak tartom a társadalom érzékenyítését a bántalmazással kapcsolatban, történjen az gyerek-gyerek, gyerek-felnőtt, felnőtt-felnőtt között, mert úgy látom, mostanra elmosódtak a határok, mit szabad és mit nem. Projektasszisztensként készséggel állok a stratégia és munkatársaim mögé, hogy ők minél inkább a szakmai vonalra tudjanak koncentrálni.

Karsai-Nagy Enikő vagyok, közgazdász végzettséggel pénzügyi munkatársként támogatom kollégáimat. Emellett mentálhigiénés szakember, valamint vállalati és vezetői coach végzettséget is szereztem. Ez a sokszínű szakmai háttér tovább erősítette bennem azt a meggyőződést, hogy a szervezetek sikerének alapja az ember.

Hosszú évek óta kapcsolódom egyházi szervezetekhez, ahol pénzügyi, gazdasági és szervezetfejlesztési területen igyekeztem hozzájárulni a közösségek működéséhez. Az Emberi Méltóság Stratégia szemlélete közel áll hozzám, mert meggyőződésem, hogy minden ember veleszületett méltósága olyan alapérték, amelynek a mindennapi döntéseinkben és kapcsolatainkban is meg kell jelennie. Ennek különösen fontos része számomra a gyermekek védelme, hiszen édesanyaként is fontosnak tartom, hogy gyermekeink biztonságos és elfogadó közösségekben nevelkedhessenek. Szeretném a munkámmal támogatni az Emberi Méltóság Stratégia céljainak megvalósulását, és hozzájárulni ahhoz, hogy annak értékei minél szélesebb körben érvényesüljenek.

A jezsuita rendtartományban kezdett a gyermekek védelmének témájával foglalkozni, tanult a Sapientia Szerzetesi Hittudományi Főiskolán és a Pápai Gergely Egyetem gyermekvédelmi képzésén. 2019-től volt az Emberi Méltóság Stratégia projektvezetője. Háromgyermekes édesanyaként fontos volt számára, hogy szerzetesi és civil szakemberek együttműködésben tegyenek azért, hogy a körülöttünk élő gyermekek és sérülékeny helyzetben lévők minél inkább biztonságban lehessenek közöttünk.
Munkatársaink megemlékezése ide kattintva olvasható.

Több mint 35 éve vagyok ferences szerzetes. Pedagógusként és volt növendék nevelői háttérrel egyre inkább felismerem, hogy milyen sok szinten szövi át a gyermekbántalmazás a közösségeinket és az intézményeinket, hányféleképpen érinti a mindennapjainkat. A helyzet nem egyszerű, és néhol különösen súlyos, ezért tudjuk, hogy sok a tennivalónk ezen a téren. Szívesen elköteleződöm e nehéz és kérdésekkel teli területen. Az a célunk, hogy ne csak a múltra fókuszáljunk. Természetesen a múltbeli esetekkel kapcsolatban is fontos az érzékenyítés és az áldozatok segítése. Ugyanakkor szeretnénk, hogy az esetekre minél hamarabb fény derüljön, és a lehető leggyorsabban kapjanak segítséget mind az áldozatok, mind a bántalmazók. Két dolog lebeg a szemem előtt: nem eltussolni akarunk problémákat, hanem szeretnénk szembenézni ezekkel, és valós megoldásokat találni. A másik a megelőzés, ahol olyan közösségeket szeretnénk formálni, amelyben minden érintett biztonságban érezheti magát. Munkánk kulcsszavai: átláthatóság és érzékenység, szakmaiság és bizalom.